Platform voor bankzitters opgericht

17 juli 2009 door: Ester Schop

IT-bedrijven hebben in toenemende mate te maken met bankzitters onder hun personeelsbestand. Het aantal opdrachten loopt sinds het laatste kwartaal van 2008 terug en steeds meer bedrijven verruilen externen voor eigen vaste mensen. Uit gegevens van het online platform IT-bankzitter.nl, waar de reacties van 150 ICT-professionals en recruiters werden gepeild, blijkt dat dienstverleners steeds vaker met dit fenomeen te maken hebben.

“Hoeveel bankzitters Nederland telt, is volstrekt onduidelijk, omdat veel bedrijven zodra dit onderwerp ter sprake komt een rookgordijn optrekken”, vertelt Wim Wijting van werving-en-selectiebureau RPlus. Enkele maanden geleden lanceerde hij met zijn collega Edwin de Groot het online platform dat bankzitters en opdrachtgevers kosteloos met elkaar in contact brengt en het onderwerp bankzitten bespreekbaar maakt. “Natuurlijk zijn wij er zelf ook bij gebaat dat de vraag weer aantrekt. De IT-dienstverleners zijn ook onze broodheren”, geeft Wijting toe. Maar het is naar eigen zeggen niet zijn eerste intentie om geld aan dit initiatief te verdienen.

Een IT’er die bij zijn huidige werkgever op de bank zit of een zzp’er die tijdelijk geen werk heeft, kan zich op www.it-bankzitter.nl aanmelden. Vervolgens wordt een kort, anoniem, profiel op de website geplaatst. Inmiddels hebben enkele tientallen ICT’ers dat gedaan. Het gaat zowel om bankzitters die tijdelijk beschikbaar zijn als bankzitters die beschikbaar zijn voor een nieuwe werkgever. Zo biedt een senior projectleider (45) uit Zuid-Holland zich aan met een hbo-informaticadiploma op zak, gespecialiseerd in portaaltoepassingen (Microsoft SharePoint en IBM WebSphere), maar ook een 28-jarige testanalist uit Overijssel die bekend is met TMap Next, SAP en Oracle, in de energie- en overheidsmarkt.

Wijting: “Ook dienstverleners kunnen hun bankzitters bij ons aanmelden, maar wij merken dat zij zich hier niet altijd even fijn bij voelen. Zeker de grote jongens hebben hier moeite mee. Maar voorzichtig aan proberen zij het, door bijvoorbeeld een van de vele bankzitters bij ons aan te melden.” Daarnaast biedt de site een link naar ICT-vacatures, een Twitter-feed en een link naar de groep ‘IT Bankzitter’ op LinkedIn, met inmiddels zo’n 150 leden. Bedrijven kunnen bijdragen leveren aan de site. Zo biedt PowerCV iedere week één bankzitter een gratis cv-review aan.

Volgens Wijting zijn er al enkele bankzitters aan een klus geholpen – soms tijdelijk, soms in vaste dienst – via het online platform. “Hoeveel precies kan ik niet zeggen, omdat wij buiten de deal staan en dus geen 100 procent zicht op het resultaat hebben.” Hij denkt dat een mogelijke oplossing voor het bankzittersprobleem ligt bij het uitwisselen van ICT’ers. “Uit reacties is op te maken dat een groot aantal bedrijven nog altijd op zoek is naar ICT-professionals.”

Verschenen in Automatisering Gids nr. 29, 2009