Zoek je bankzitters?

Andere topics

Leren laveren II

Logo
Joost Neuvel

Als co-founder en director van PowerCV weet ik hoe belangrijk het is gefocussed te blijven op het doel.


Met PowerCV helpen wij professionals te kiezen. Immers als je niet weet wat je doel is hoe kun je dan je koers bepalen?


Dit geldt in zekere zin ook voor de 'nobel art of writing your CV'. Zelf heb ik een achtergrond als hr manager bij grote internationale bedrijven (ook in de ICT) en heb dus in die rol heel veel CV's voorbij zien komen.
Wij helpen mensen vanuit hun kracht te opereren. Dit is je meest duurzame investering, en vraagt dus ook om echte harde keuzes voor jezelf. Dit gaat niet vanzelf en vraagt in veel gevallen om even stil te staan bij het heden en de tijd te nemen om na te denken. Lees verder voor mijn tips op de volgende pagina!


Joost Neuvel


www.powercv.nl 'live your passion'

Follow me on Twitter: http://twitter.com/joostneuvel


 

Schrijf je perfecte CV!
Het perfecte CV bestaat niet, maar beter kan het wel!

 

De meeste CV's zijn te lang en missen een clou.
Hoe moet het dan wel?
Hieronder puntsgewijs een aantal belangrijke tips:

 

  • Denk eens na over je onderscheidende vermogen tav anderen in de markt. Is het een opleiding of specifieke ervaring of misschien wel allebei? Zorg er dan voor dat deze ervaring prominent naar boven komt.
  • Verplaats je in het leven van de gemiddelde recruiter en stel je voor dat je jouw CV in deze rol onder ogen krijgt. Wat valt je op, of juist niet?
  • Ben je in de race voor een specifieke baan of opdracht lees dan de beschrijving zorgvuldig en probeer de belangrijkste functie eisen te matchen met je eigen profiel en laat deze scherp naar boven komen. Dit kun je bijvoorbeeld doen door je belangrijkste met de baan of opdracht matchende vaardigheden in een samenvatting bovenaan te zetten. Dit helpt de recruiter enorm in het de eerste scan van de vele CV's.
  • Vat je werkervaring altijd op basis van behaalde resultaten samen (echt geloof me dit lukt op alle nivo's). Wat heb jij specifiek bijgedragen in welk project. Denk aan het project waar je met het meeste plezier aan hebt gewerkt en ga dit uitwerken.
  • Ontdek de rode draad in je CV en laat deze naar boven komen.
  • Zorg voor een cleane versie. Denk aan het principe minder is meer.
  • Uiteraard is een goede lay out en presentatie van het geheel belangrijk. Laat iets van je persoonlijke smaak en voorkeur zien.
  • Heb je bijzonder prestaties op je naam (sport, goede doelen) laat ze zien. Het gaat om wie jij bent.
  • Kijk ook eens naar je online presence (bijv op sociale/business netwerken) en zorg voor consistentie.
  • Google je eigen naam en check of datgene wat er naar boven komt consistent is met je CV.


 
PowerCV helpt professionals bij het herschrijven van hun CV´s op basis van competenties en behaalde resultaten.
Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze dienstverlening op www.powercv.nl.

Door Joost Neuvel - www.powercv.nl

Reacties

  • En ik maar denken dat dit forum bedoeld was om het fenomeen bankzitten bespreekbaar te maken. Kennelijk is de verleiding om het eigen bedrijf onder de aandacht te brengen te groot. En wanneer je dat dan doet, doe het dan goed.
    14-07-2009 om: 15:54 door Ger de Haan

Zelf reageren

it bankzitter

IT-Bankzitter: Parkzitter en/of hangjongere?

Zoals door mijn voorgangers al genoemd is, als het goed is, de IT-bankzitter een tijdelijk fenomeen. Ook al voor deze crisis was het niet gewenst dat je op deze bank ging zitten. Een adviseur die (tijdelijk) geen werk heeft is verdacht. Immers een adviseur zorgt voor zijn eigen opdrachten en is (behoorlijk) zelfstandig. Zijn werkgever regelt voor hem weliswaar de goede werkomgeving en wettelijk verplichte betalingen. Maar de adviseur zorgt zelf in hoge mate voor zijn eigen werk en inkomen.Natuurlijk doet de adviseur nog meer in werktijd en daar buiten. Hij voelt zich verantwoordelijk voor het resultaat en maakt zijn werk af, ook buiten werktijd. Hij helpt collega’s en verzorgt trainingen of schrijft een artikel in een vakblad. Of hij volgt een training en leest een artikel of boek om zijn kennis bij te spijkeren.  En niet onbelangrijk: hij is voortdurend aanwezig in zijn relatienetwerk. Hij belt en bezoekt zijn relaties, legt nieuwe contacten door netwerken, houdt zijn profiel bij of blogt en twittert. Kortom: hij is aanwezig en bekend, en als het goed is gewaardeerd voor zijn prestaties. Niet geheel toevallig moest ik in dit verband denken... Lees verder

Interessant?

stuur door!